Art. 186[2]
Miejsce w akcie
- DZIAŁ ÓSMY · Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Aktualność wymaga potwierdzenia redakcyjnego. Przypisy mogą określać przyszłe zmiany.
Sprawdź przypisy ↓Treść przepisu
Art. 186[2].
§ 1. W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
§ 2. W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy w terminie przez siebie wskazanym, niepóźniej jednak niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i niewcześniej niż po upływie 3 dni od dnia wezwania.
§ 3. (uchylony)
Porównaj z pełną ekstrakcją źródła
Przypisy i kontekst źródła
Uwagi z całych stron, na których znajduje się ten artykuł. Mogą odnosić się także do sąsiednich przepisów.
Strona 124 · przypisy i oznaczenia
Brak wydzielonych przypisów na tej stronie.
Czytaj całą stronę dokumentu →Strona 125 · przypisy i oznaczenia
Brak wydzielonych przypisów na tej stronie.
Czytaj całą stronę dokumentu →Źródło i wersja tekstu
Pełny tekst dokumentu ujednoliconego Sejmu z datą wydrukowaną w źródle. Kontrola techniczna: integralność SHA-256, zachowanie znaków, numeracja i powiązania. Nie jest to potwierdzenie aktualnego stanu prawnego ani redakcja prawnicza. Zachowano oznaczenia zmian przyszłych oraz przypisy; należy czytać je razem z tekstem.
Data dokumentu źródłowego: 2026-10-14. Kontrola techniczna: Automatyczna kontrola ekstrakcji dokumentu Sejmu.
Źródło pobrano 2026-10-17 13:34:18. Opublikowano 2026-10-18 05:44:56.
Historia wersji dokumentu (1)
- Wersja z 2026-10-14 · publikacja 2026-10-18 05:44:56
Do czego odsyła ten przepis?
Odesłania: 0Łączymy jednoznaczne odesłania z konkretną wersją artykułu. Niejasne przypadki oznaczamy do sprawdzenia.
Nie wykryto odesłań do konkretnych artykułów.
Propozycje dotyczące przepisu
Pierwsza rozmowa przed nami.
Masz pomysł dotyczący tego przepisu? Opisz, co warto zmienić i dlaczego.
Zaproponuj pierwszą zmianę