Art. 190
Dokument z 2026-10-14Źródło ↓
Miejsce w akcie
- DZIAŁ DZIEWIĄTY · Zatrudnianie młodocianych
- Rozdział I · Przepisy ogólne
Tekst źródłowy Sejmu.
Aktualność wymaga potwierdzenia redakcyjnego. Przypisy mogą określać przyszłe zmiany.
Sprawdź przypisy ↓Treść przepisu
Art. 190.
§ 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła 15 lat, a nie przekroczyła 18 lat.
§ 2. Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 15 lat, z zastrzeżeniem art. 191 § 2[1]–2[3].
Porównaj z pełną ekstrakcją źródła
Art. 190. § 1. Młodocianym w rozumieniu kodeksu jest osoba, która ukończyła
15 lat, a nie przekroczyła 18 lat.
§ 2. Zabronione jest zatrudnianie osoby, która nie ukończyła 15 lat, z
zastrzeżeniem art. 191 § 2[1]–2[3].
Przypisy i kontekst źródła
Uwagi z całych stron, na których znajduje się ten artykuł. Mogą odnosić się także do sąsiednich przepisów.
Strona 129 · przypisy i oznaczenia
Brak wydzielonych przypisów na tej stronie.
Czytaj całą stronę dokumentu →Źródło i wersja tekstu
Pełny tekst dokumentu ujednoliconego Sejmu z datą wydrukowaną w źródle. Kontrola techniczna: integralność SHA-256, zachowanie znaków, numeracja i powiązania. Nie jest to potwierdzenie aktualnego stanu prawnego ani redakcja prawnicza. Zachowano oznaczenia zmian przyszłych oraz przypisy; należy czytać je razem z tekstem.
Data dokumentu źródłowego: 2026-10-14. Kontrola techniczna: Automatyczna kontrola ekstrakcji dokumentu Sejmu.
Źródło pobrano 2026-10-17 13:34:18. Opublikowano 2026-10-18 05:44:56.
Historia wersji dokumentu (1)
- Wersja z 2026-10-14 · publikacja 2026-10-18 05:44:56
Do czego odsyła ten przepis?
Odesłania: 1Łączymy jednoznaczne odesłania z konkretną wersją artykułu. Niejasne przypadki oznaczamy do sprawdzenia.
Przepisy, które odsyłają tutaj
Znasz problem z życia?
Propozycje dotyczące przepisu
Pierwsza rozmowa przed nami.
Masz pomysł dotyczący tego przepisu? Opisz, co warto zmienić i dlaczego.
Zaproponuj pierwszą zmianę