Aktualność wymaga potwierdzenia redakcyjnego. Przypisy mogą określać przyszłe zmiany.
Sprawdź przypisy ↓§ 1. Młodocianego nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej.
§ 1[1]. Pora nocna dla młodocianego przypada pomiędzy godzinami 22⁰⁰ a 6⁰⁰. W przypadkach określonych w art. 191 § 2[1]–2[3] i § 2[6] pora nocna przypada pomiędzy godzinami 20⁰⁰ a 6⁰⁰.
§ 2. Przerwa w pracy młodocianego obejmująca porę nocną powinna trwać nieprzerwanie niemniej niż 14 godzin.
§ 3. Młodocianemu przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 48 godzin nieprzerwanego odpoczynku, który powinien obejmować niedzielę.
Uwagi z całych stron, na których znajduje się ten artykuł. Mogą odnosić się także do sąsiednich przepisów.
Brak wydzielonych przypisów na tej stronie.
Czytaj całą stronę dokumentu →Pełny tekst dokumentu ujednoliconego Sejmu z datą wydrukowaną w źródle. Kontrola techniczna: integralność SHA-256, zachowanie znaków, numeracja i powiązania. Nie jest to potwierdzenie aktualnego stanu prawnego ani redakcja prawnicza. Zachowano oznaczenia zmian przyszłych oraz przypisy; należy czytać je razem z tekstem.
Data dokumentu źródłowego: 2026-10-14. Kontrola techniczna: Automatyczna kontrola ekstrakcji dokumentu Sejmu.
Źródło pobrano 2026-10-17 13:34:18. Opublikowano 2026-10-18 05:44:56.
Łączymy jednoznaczne odesłania z konkretną wersją artykułu. Niejasne przypadki oznaczamy do sprawdzenia.
Masz pomysł dotyczący tego przepisu? Opisz, co warto zmienić i dlaczego.
Zaproponuj pierwszą zmianę